Da House of Share modtog Sparringspartnernes iværksætterpris i foråret 2024, var det med en stærk idé, stort potentiale og en ambition om at gøre mode mere bæredygtig gennem udlejning af tøj. Tøj, der er for godt til at sælge, som man så lejer ud i stedet og giver andre mulighed for at få glæde af.
Det startede med smukke og ofte dyre kjoler til festlige lejligheder. Kjoler, man typisk ikke bruger så mange gange. Derfor gav det god mening at lade andre leje en flot festkjole for en aften – uden at skulle bære byrde ved reelt at købe den.
Ideen ’talte’ lige ind i tidsånden – om at undgå ressourcespild og sikre en mere bæredygtig adfærd.
Siden er udviklingen gået stærkt for virksomheden og stifter Sara Dahl Nielsen. I dag er House of Share vokset fra én kvindes idé til et egentligt team med IT-udvikler og nu medejer Gustav Johansen samt investorerne Louise Lachmann og Lars Damgaard ombord.
For Sara har hjælpen fra Sparringspartnerne været meget værdifuld – ikke mindst mentalt.
”Sparringen har givet ro. Som iværksætter står man ofte alene med beslutningerne og tvivlen. Det hjælper enormt at have erfarne mennesker omkring sig, som både udfordrer én og tror på projektet,” fortæller Sara Dahl Nielsen.
Undgå sæsonudsving
House of Share arbejder i dag målrettet med at udligne sæsonudsvingene i forretningen. Hvor januar og februar tidligere var stille måneder, er virksomheden nu gået ind i outdoor-segmentet med blandt andet ski- og vandretøj. Samtidig er børnefamilier blevet en vigtig målgruppe, fordi børn vokser hurtigt og ofte kun bruger tøjet i kort tid.
Partnerskaber og Top 10-app
Virksomheden har desuden indgået partnerskaber med blandt andre Spejdersport, Electrolux, C.L. Seifert og Visit Austria. Samarbejderne spænder fra fokus på tøjets levetid til leje af studenterkjoler og outdoor-oplevelser i Østrig.
Samtidig udvikles platformen hele tiden. Søgefunktioner er blevet forbedret, brugerne kan lettere kommunikere med hinanden, og House of Share har også åbnet op for reklamer i app’en som en ekstra indtægtskilde.
Missionen har lykkes. På kort tid har app’en placeret sig i top 10 i App Store – og reklameindtægterne kan nu finansiere lønudgiften til to medarbejdere.
”Man bliver aldrig færdig med at udvikle. Vi lærer hele tiden, og vi forsøger konstant at gøre app’en enklere og bedre for brugerne,” siger Sara Dahl Nielsen.
Og måske er det netop dén tilgang, der har været med til at skabe den hurtige udvikling. Kombinationen af stærke partnerskaber, et tydeligt koncept og viljen til hele tiden at tilpasse sig markedet har allerede skabt markante resultater – og rejsen er kun lige begyndt.