”Som mentor skal man være åben for at lære noget nyt – det giver det bedste resultat af mentorsamtalen, hvis både mentee og mentor får nye erkendelser,” siger Kirsten M. Poulsen.
Hun er internationalt anerkendt som ekspert i mentoring og driver KMP+ House of Mentoring, hun rådgiver internationale virksomheder, er ekstern lektor på CBS og har skrevet en række bøger om mentoring.
Ved et internt møde for Sparringspartnere i januar gav Kirsten sit bud på de kompetencer, en mentor skal besidde, for at sikre et godt mentorforløb. Hun gav også Sparringspartnerne mulighed for at øve sig i de 10 forskellige roller, som mentoren kan påtage sig i en mentorsamtale for at sikre refleksion og fremdrift for i samtalen.